Prvý odkaz na vytvorenie našej skupiny je odkaz na dôvera. Všetky ľudské prvky nám musia ponúkať svoju dôveru a naopak. Musíme si uvedomiť, že skupina bude spolupracovať, a to rivalita zostane pre ostatných súperov.
V každej študijnej skupine je nevyhnutné vytvoriť pevný základ dôvery. Ak si členovia navzájom nedôverujú, je veľmi pravdepodobné, že tímová práca bude ovplyvnená. Dôvera vytvára prostredie vzájomného rešpektu a túžby pomáhať, základné piliere pri vytváraní úspešnej skupiny.
Takže ... Dokážete vytvoriť súkromnú skupinu medzi niekoľkými kolegami bez moderátora, ktorý sa objavuje v typickej akadémii? Áno, samozrejme, ale aby to bolo naozaj úspešné treba urobiť postupné hobľovanie, ktoré je potrebné dodržiavať počas celej etapy štúdia, v ktorej intervencie, projekty, debaty budú moderované ...
Kroky na vytvorenie efektívnej študijnej skupiny
Mnoho študentov, ktorí sa rozhodnú študovať v skupinách, často upadá do neformálnosti, čo môže spôsobiť, že čas štúdia je neproduktívny. Aby sa tomu zabránilo, je nevyhnutné, aby bol od začiatku vytvorený dobre organizovaný pracovný plán.
Po prvé, je dôležité rozdeliť si úlohy a zodpovednosti od začiatku. Každý člen skupiny sa môže zamerať na konkrétny aspekt programu a potom sa o svoje zistenia podeliť s ostatnými. Táto technika optimalizuje čas strávený štúdiom a umožňuje každému členovi skupiny ponoriť sa do rôznych tém bez pocitu, že je zavalený množstvom materiálu.
- Dôvera ako základ: Každý by sa mal cítiť pohodlne podeliť sa o svoje nápady bez strachu z kritiky.
- Plánovanie a organizácia: Ako sme už spomenuli, úspech skupiny spočíva v jej schopnosti dodržiavať pracovný harmonogram a disciplínu.
Výhody skupinovej práce
Štúdium v skupine ponúka niektoré kľúčové výhody, ako je sila spolupráce a spätnej väzby. Medzi hlavné výhody:
- Zlepšiť porozumenie: Vysvetľovanie tém ostatným členom skupiny posilňuje vlastné chápanie témy. Keď dokážete vysvetliť pojem, je to znakom toho, že ste si ho osvojili.
- Neustála motivácia: Vzájomná podpora v tíme tlačí každého člena k tomu, aby zo seba vydal maximum. To vytvára väčšiu zodpovednosť a odhodlanie k štúdiu.
- Spoločné riešenie problémov: Ak sa pri analýze programu vyskytnú nejaké pochybnosti alebo problémy, členovia ich môžu pomôcť vyriešiť. Veľakrát to, čomu jeden nerozumie, iný dokonale ovláda.
Úloha vedúceho alebo moderátora v študijnej skupine
V mnohých študijných skupinách môže byť užitočné mať moderátora, či už rotujúceho alebo stáleho.
Moderátor alebo vedúci skupiny nie je nevyhnutne najbystrejšia osoba, ale skôr niekto, kto má zručnosti na riadenie času a zabezpečuje, aby skupina efektívne dodržiavala študijný plán. Táto rola sa môže v rámci skupiny meniť tak, aby túto zodpovednosť prevzali všetci členovia a zdokonalili svoje organizačné schopnosti.
Neustála aktualizácia študijného plánu
Je niečo, čo tradičná akadémia ponúka, čo súkromná skupina a priori nemá, ak na nej naozaj nepracuje.. Myslím správy, najnovšie správy vo všetkom: v právnych predpisovv opravy hovoru, v technológie…Skupina musí mať prehľad o tom, čo sa deje v súvislosti s opozíciami, ktoré ju zaujímajú.
Je dôležité, aby si skupina bola vedomá najnovšieho vývoja v predmete, ktorý pripravuje. Zákony, skúšky a iné materiály sa často aktualizujú. Na tento účel je vhodné poveriť člena tímu úlohou preskúmať tieto aktualizácie a zdieľať ich na skupinových stretnutiach.
Ako zostať na správnej ceste: rotácia úloh
Ak chcete, aby bola skupina dobre informovaná, odporúčam vám, aby ste sa každý mesiac striedali v kontrole najnovších správ internet (fóra, opozície20, webová stránka ministerstiev, BOE atď.), noviny, návštevy sedátko Vláda, ktorá vedie opozíciu, pre prípad, že by bolo na fóre niečo nové ...
Napríklad: každých 15 dní bude člen skupiny skúmať novinky. To, čo sa mu podarilo objaviť, predstaví zvyšku skupiny a odovzdá radu ďalšej osobe, ktorá si bude ďalších 15 dní vedomá toho, čo je nové.
Aplikácia techník sebahodnotenia a spätnej väzby
Veľmi užitočnou technikou na zabezpečenie toho, aby skupina napredovala a aby všetci členovia rozumeli témam, je realizácia sebahodnotiacich sedení. Počas týchto stretnutí môže člen skupiny pripraviť miniskúšku alebo stretnutie otázok a odpovedí pre zvyšok tímu. Táto technika zaisťuje, že všetci členovia skupiny zostanú aktívni a pripravení na skutočnú skúšku.
Bežné ťažkosti v študijných skupinách
Založenie skupiny s jej pravidlami a plánovaním, ktoré treba dodržiavať, nie je vôbec jednoduché. Na určitý čas sa musí vytvoriť dohodnutý kalendár, ktorý musia všetci dodržiavať, a hoci mnohokrát by bolo vhodnejšie zaplatiť mesačný poplatok a nechať všetko urobiť viac v akadémiách, úsilie v samostatne riadenej skupine má väčšiu odmenu. .
Niektoré bežné problémy zahŕňajú:
- Malá účasť alebo motivácia niektorých členov.
- Dezorganizácia z hľadiska harmonogramov a plnenia zadaných úloh.
- Konflikty medzi členmi súvisiace s tempom, akým témy napredujú.
Na prekonanie týchto prekážok je nevyhnutné udržiavať komunikačné linky otvorené a ak vzniknú konflikty, riešiť ich priateľsky ako skupina.
Ako vyriešiť rozdiely v skupine?
Je bežné, že v študijnej skupine vznikajú rozdiely, či už v dôsledku spôsobu prístupu k témam, tempa štúdia alebo akéhokoľvek iného faktora. Kľúčová je od začiatku komunikácia a stanovenie jasných pravidiel.
Je vhodné organizovať príležitostné stretnutia, len aby ste zhodnotili, ako skupina funguje, bez toho, aby ste hovorili o programe. To umožňuje členom upravovať dynamiku práce, riešiť problémy a navrhovať zlepšenia.
Pridelenie úloh a zodpovedností môže tiež pomôcť zabezpečiť, aby boli úlohy rozdelené spravodlivo. Napríklad, ak je niekto veľmi dobrý v určitej oblasti, môže prevziať viac povinností v tejto časti, zatiaľ čo iní sa môžu postarať o rôzne aspekty.
Nakoniec je kľúčová flexibilita. Ak sa jedného dňa niekto dostane do konfliktu a nemôže sa zúčastniť stretnutia, skupina sa musí vedieť prispôsobiť bez vytvárania trenia.
Implementáciou všetkých týchto tipov môžu byť študijné skupiny silným nástrojom na dosiahnutie úspechu vo vašom štúdiu. Dobre organizovaná tímová práca môže viesť k lepším výsledkom ako individuálne štúdium, pretože vám umožňuje pristupovať k témam z rôznych perspektív a učiť sa od iných.