V Španielsku sa vydávajú pravidelne. ponuky a výzvy na výberové konania, štátne aj regionálne, ktoré pokrývajú personálne potreby v oblastiach spravodlivosti, bezpečnosti, financií, všeobecnej správy, poštových služieb a zdravotníctva, okrem iných. Ak hľadáte svoju príležitosť a chcete sa dozvedieť viac čo znamená byť štátnym zamestnancom, tu nájdete zoznam bežných telies a miest a navyše aj Jasné usmernenia týkajúce sa pravidiel, žiadostí, poplatkov, testov, kvót pre osoby so zdravotným postihnutím a interného povýšenia pochopiť, ako tieto výberové procesy fungujú, a pripraviť si stratégiu.
Štátne opozície
- Správa súdnictva: 2.026 XNUMX miest (Procedurálna pomoc 752 miest na sedenie + Procesný a administratívny spracovateľský orgán 752 miest na sedenie + Procesný a administratívny riadiaci orgán 280 miest).
- Sily a zbory štátnej bezpečnosti: takmer 5.000 XNUMX pozícií národnej polície (Základná mierka1299 miest na sedenie + Výkonná stupnica 225 miest) a Guardia Civil (Desaťníci a stráže 820 miest + dôstojníci 80 miest + poddôstojníci 250 miest).
- Väzenské inštitúcie (IIPP): Viac ako 600 miest (Asistent IIPP + Právnik IIPP +IIPP Ošetrovateľstvo + IIPP Sociálna práca).
- Daňová agentúraViac ako 1.000 350 miest (XNUMX miest Agent štátnej pokladnice +Finanční technici 623 miest).
- štátnej správy: Viac ako 5.000 miest.
- Pošta: Viac ako 2.000 miest.
Autonómna opozícia
- Andalúzia: Viac ako 500 miest.
- Kanárske ostrovy: 295 miest pre Spoločenstvo.
- Castilla y Leon: 100 miest Správny orgán.
- Katalánsko: 1.500 XNUMX miest Mossos d'Esquadra.
- Castilla-La Mancha: Pozície administratívnych pracovníkov.
- Extremadura: 100 pozícií Pracovný, administratívny, technický personál ...
- madrid: 596 pracovných síl a štátnych zamestnancov (asistent v administratíve).
- Asturias: 128 miest v správe.
- Baskicko: miestna polícia Ertzaintza.
Námietky v oblasti zdravia
- Andalúzia2.500 XNUMX miest pre SAS (výzva na nové pozície).
- Aragon: Wardens, Aux. Administratívny, pomocný. Ošetrovateľstvo…
- Asturias: Miesta pre SESPA.
- Kanárske ostrovy: 312 Voliteľné miesta.
- Castilla y Leon: Wardens, Aux. Administratívne, lekárske, TSID, TCAE.
- Katalánsko: 340 miest.
- Castilla-La Mancha: Miesta pre zdravotníckych a nezdravotníckych pracovníkov.
- Murcia: 615 miest pre zdravotníckych a nezdravotníckych pracovníkov.
- Valencian C.: 1.216 miest.
- Navarra: Viac ako 200 miest.
- Extremadura: Viac ako 300 miest.
- La Rioja: Plánovaný hovor.
- Baskicko: Servisný personál, zdravotné sestry a dozorcovia.
Spoločné základy a bežné požiadavky
Všetky hovory sa riadia spoločnými základmi inšpirované predpismi o štátnej službe a typy verejného zamestnávania: rovnaké zaobchádzanie, publicita a transparentnosť; podrobné programy a testy podľa orgánov; a Stála výberová komisia alebo ekvivalentný orgán, ktorý stanovuje kritériá a minimálne štandardy. Zvyčajne sa to považuje za rezervácia miest pre osoby so zdravotným postihnutím (≥33 %) a možnosť adaptácia časov a prostriedkov.
Typy testovdotazníky s možnosťou výberu z viacerých odpovedí (s penalizáciou za chyby), praktické prípady, kancelárske cvičenia a podľa potreby výberový kurz neskôr pre riadiace orgány. Niektoré základy umožňujú zachovanie poznámky pre ďalší hovor, ak je prekročená prahová hodnota (napr. ≥60 %) a zachovaný je rovnaký formát.
Žiadosti, poplatky a termíny
Registrácia s Model 790 alebo ekvivalent, najlepšie elektronicky, v rámci obdobie uvedené v BOE alebo v úradnom vestníku (zvyčajne 20 kalendárnych dní). Platba poplatkov sa môže uskutočniť elektronicky; existujú výnimky alebo bonusy časté pre ľudí so zdravotným postihnutím, uchádzačov o zamestnanie, početné rodiny y obete terorizmu, s podpornou dokumentáciou.
Po uzavretí sa zverejní zoznam prijatých a vylúčenýcha výberová komisia oznamuje konanie každého cvičenia s minimálnym predstihom (napr. 12/24 hodín). Je bežné, že oznámenie sa zverejní orientačný harmonogram a že určité obdobia (napríklad august) sú neschopný na účely výpočtu lehôt.
Interný postup a hodnotenie
Mnohé orgány ponúkajú interné povýšenie so systémom súťaž-opozícia, kde sa posudzujú služobný vek, osobný titul, úroveň pracovnej pozície, školiace kurzy A v jeho prípade, NázovMinimálne známky, váhy a penalizácie sú stanovené pre každé volanie, zabezpečenie objektivity a zverejnenie korekčných kritérií.
Adaptácie a postihnutie
Tí, ktorí to potrebujú, si môžu vyžiadať úpravy. času a prostriedkov s technickým odborným posudkom. Vstup voľný, rezervované miesta že zostanú opustené zvyčajne sa nehromadia k všeobecnému posunu a robiť si poznámky registrácie na ďalšiu výzvu, ak je cvičenie rovnocenné.
Psychometrické testy a príprava
V bezpečnostných silách a zboroch a ďalších procesoch môžu byť zahrnuté psychometrické testy. Tvorba verbálne, numerické a priestorové zručnosti, simuluje skúšky s reálnom čase a skontrolovať oficiálne šablóny po ich zverejnení. Doplňte o aktualizovaný sylabus, študijné techniky a simulácie.
Všetci vieme, aké ťažké môžu byť skúšky, ale vieme aj to, výhody byť štátnym zamestnancomtrvalý pracovný pomer, garantovaný plat, možnosť povýšenia, pevne stanovený pracovný čas s možnosťou využívať viac voľného času atď. S plánovaním, vytrvalosťou a dobrými zdrojmiÚsilie nakoniec otvorí dvere: vaše miesto môže byť bližšie, než si myslíte.
