Kto viac a kto menej sníval o tom, že absolvuje konkurenčné skúšky a bude mať trvalé životné miesto bez obáv o budúcnosť, minimálne v hospodárskej oblasti. No, ak ste jedným z nich, ak sa vám páči, čo súvisí s doručovaním kuriérom a doručovaním balíkov, alebo ste jednoducho navrhli tento rok absolvovať niekoľko skúšok, mohla by vás zaujímať táto novinka: Spoločnosť Correo oznamuje pre tento rok 1.600 viac ako 2016 XNUMX stálych pracovných miest.
Požiadavky na účasť
Toto sú požiadavky, ktoré musia uchádzači splniť, aby sa mohli zúčastniť tejto výzvy:
- Dosiahli zákonný vek prijatia do zamestnania plánované pre každú prácu.
- Dodržiavajte zmluvné požiadavky v súlade s platnou legislatívou z hľadiska pracovných povolení alebo akýchkoľvek iných, ktoré ho nahrádzajú.
- Byť držiteľom titulu povinného stredného vzdelávania, Absolvent školy alebo úradná kvalifikácia, ktorá ho nahrádzaalebo vedomosti, skúsenosti a zručnosti získané pri výkone svojej profesie zodpovedajúce tejto kvalifikácii v súlade s III. kolektívnou zmluvou na výkon pracovných miest prevádzkový personál skupiny IV.
- V súčasnosti neudržiavať pevný pracovný pomer so spoločnosťou Correos.
- Neboli oddelení od služby alebo disciplinárneho prepustenia, kvôli udalostiam, ktoré sa stali v oblasti spoločností skupiny Correos.
- Nemali ste skončenú pracovnú zmluvu s Correosom za neúspech v skúšobnej dobe pri výkone funkcie požadovanej v procese.
- Neboli negatívne vyhodnotené za výkon funkcie na pošte požadovanej v procese.
- Nie je zakázané pre výkon verejných funkcií právoplatným rozsudkom.
- Trpieť chorobou alebo fyzickými alebo psychickými obmedzeniami pre bežné vykonávanie úloh a funkcie, ktoré sa majú vykonávať, podľa kritérií lekárskych služieb spoločnosti.
- Dodržiavajte zákonné požiadavky a konvenčne pre úlohy ponúkané vo výzve.
Tieto požiadavky musia byť zavedené na konci obdobia na predkladanie žiadostí a musia byť dodržané v čase prijímania stálych zamestnancov.
Program štúdia
Ak sa rozhodnete ukázať, sú to tieto teoretický obsah čo by ste sa mali naučiť:
- Téma 1: Základná línia
- Téma 2: Expresná linka
- Téma 3: Balík
- Téma 4: Ekonomická línia
- Téma 5: Finančné služby
- Téma 6: Telekomunikačné služby
- Téma 7: Vstupné
- Téma 8: Doručenie
- Téma 9: Klasifikácia
- Téma 10: Kvalita v príspevkoch
- Téma 11: Ostatné produkty a služby
- Téma 12: Firemné kancelárske nástroje (IRIS, SGIE, PDA)
- Téma 13: Základné aspekty v pošte týkajúce sa informačnej bezpečnosti (LOPD), prevencie prania špinavých peňazí, prevencie pracovných rizík, rovnosti a pracovných vzťahov.
Ako prebieha výber?
Proces výberu bude mať nasledujúce fázy a testy:
- test: Bude pozostávať z vykonania dotazníka typu testu v osobnom režime, ktorý bude vylučujúci vo vzťahu k nasledujúcemu obsahu:
- 90% materiálov.
- 10% psychotechnické.
El maximálny čas vykonať toto cvičenie bude 90 minút a ziadne chyby
skórujú negatívne.
Na úspešné absolvovanie dotazníka s výberom z viacerých možností musí uchádzač získať minimálne 15 bodov.
Maximálne hodnotenie dotazníka nesmie prekročiť 30 bodov.
2. Zásluhy: Fáza hodnotenia zásluh nebude vylučujúca. Hodnotenie súčasných zásluh sa uskutoční 31. decembra 2015. K skóre fázy hodnotenia zásluh budú pridaní iba uchádzači, ktorí úspešne absolvovali test alebo testy uvedené vo výzve.
Absolvovanie testu má nejaké účastnícke poplatky v cene 10.00 €.
A je známe, či je program k dispozícii online?
Ale tdv v Boe nič nezverejnil