SATSE vníma nové ponuky pracovných miest vo verejnom sektore ako dočasné opatrenia, ktoré neriešia problém dočasného zamestnávania.
SATSE odsudzuje, že verejné ponuky zamestnanosti (OPE) sa vzťahujú iba na voľné pracovné miesta a požaduje dvojročné výberové konania, mobilitu a monitorovacie centrum na zníženie dočasného zamestnávania.