Spustenie nových projektov výcvik y zamestnanosť v La Rioja predstavuje významný krok k zlepšeniu zamestnateľnosť v regióne. On Služba zamestnanosti La Rioja (SRE) oznámila vytvorenie sedem nových projektov zameraná na odborné vzdelávanie pre zamestnanie. Tieto iniciatívy zahŕňajú Workshopové školy y Pracovné workshopy, navrhnutý tak, aby poskytoval a praktický výcvik a prispôsobené potrebám trhu práce v Riojane.
Projekty odbornej prípravy a zamestnania: Záväzok k praktickému výcviku
V tomto novom vydaní je celkom 113 nezamestnaných Riojanov, mnohí z nich patria k colectivos s väčšími problémami pri prístupe k zamestnaniu, budú mať z týchto programov prospech. The Workshopové školy, zamerané na mladých ľudí do 25 rokov, ponúkajú školenia spojené so zamestnaním, ktoré im umožňuje priamo získavať skúsenosti. Na druhej strane, Pracovné workshopy, zamerané na ľudí nad 25 rokov, sú určené na poskytovanie vedomostí teoreticko-praktické v oblastiach s vysokým dopytom po pracovnej sile.
Rozpočet a koordinácia workshopov
S rozpočtom vo výške 1,7 miliónov eur, vláda štátu La Rioja prostredníctvom poradcu pre zamestnanosť, Javier Erroa manažér Úradu práce Rioja, Luis Garcia del Valle, vyjadrila svoj záväzok voči týmto iniciatívam. Toto financovanie zabezpečuje a kvalitný tréning a pevná štruktúra pre workshopy, ktoré sú koordinované s Miestne korporácie y Neziskové organizácie.
Spolupráca s týmito subjektmi je nevyhnutná na prispôsobenie kurzov špecifickým potrebám obchodná tkanina Rioja. Projekty, ktoré podporujú inovácie, odpovedzte na perspektívy zamestnania a poskytnúť a odbornej praxe obohacujúce pre účastníkov.
Workshopové školy a pracovné dielne: Zúčastnené miesta
Tento rok sa školenia uskutočnia na niekoľkých miestach v La Rioja, vrátane Calahorra, Logroño, alfaro, Haro, Ocón y Santo Domingo. Mladí ľudia vybraní do workshopových škôl absolvujú školenie v nevyhnutné živnosti, pričom zapísaní do Workshopov zamestnanosti nad 25 rokov budú zaškolení v špecifických oblastiach podľa aktuálnych požiadaviek trhu práce.
Socioekonomický vplyv odborného vzdelávania
Iniciatívy SRE majú priamy vplyv na zníženie nezamestnanosti a pri zlepšovaní zamestnateľnosť účastníkov. Vyučované kurzy nielen učia remeslu, ale podporujú aj prierezové zručnosti ako napr Trabajo en equipo a riešenie problémov. Okrem toho integrácia stáží v spoločnostiach umožňuje príjemcom získať skúsenosť a zvýšiť svoje šance pracovné zaradenie.
Školenie je v mnohých prípadoch orientované na sektory s vysokým dopytom v regióne, ako je sociálna a zdravotná starostlivosť, stavebníctvo, digitálne technológie, administratíva a tradičné živnosti. To zaisťuje, že získané školenia sa premietnu do skutočné pracovné príležitosti, čo prispieva k rozvoju miestnej obchodnej štruktúry.
Príklady v iných autonómnych spoločenstvách
Ďalšie podobné projekty, ako napríklad projekty vyvinuté v Andalúzii alebo Castilla-La Mancha, preukázali účinnosť tohto modelu výcvik. Napríklad v Andalúzii viac ako Kurzy 1.700 zamerané na nezamestnaných a zamestnaných, zatiaľ čo v Castilla-La Mancha boli implementované programy, ktoré sa spájajú výcvik y platené praktiky, dosiahnutie vysokej miery umiestnenia medzi účastníkmi.
Ako sa zúčastniť pracovných workshopov v La Rioja
Aby sa zainteresované strany kvalifikovali na tieto programy, musia byť zaregistrované ako uchádzačov o zamestnanie v službe zamestnanosti Rioja. Subjekty zodpovedné za školenie zverejnia konkrétne výzvy s podrobnosťami o požiadavkách a postupe registrácie. Je nevyhnutné zostať informovaný prostredníctvom elektronické úrady a oficiálne kanály vlády štátu La Rioja.
Okrem toho môžu spoločnosti, ktoré majú záujem o spoluprácu, predložiť projekty na integráciu účastníkov týchto workshopov do ich pracovnej sily, čo posilňuje prepojenie medzi odbornou prípravou a zamestnaním.
Nové pracovné semináre v La Rioja predstavujú nielen príležitosť pre nezamestnaných, ale aj základný nástroj na oživenie regionálnej ekonomiky, zlepšenie pracovných zručností a podporu trvalo udržateľného rozvoja v komunite.