Tréningový proces, ktorý žijete vo svojej akademickej fáze, je zosúladený s konkrétnymi a merateľnými cieľmi. Rovnako je nevyhnutné klásť dôraz na zručnosti. Štúdium je prezentované ako príprava na profesionálny život. A ľudských zdrojov kompetencie sú vysoko integrované do prístupu používaného spoločnosťami a podnikmi. Inými slovami, je to prístup, ktorý možno aplikovať na talent manažment.
Keď teda subjekt ponúka kariérnu príležitosť a zdieľa informácie o pozícii, uvádza kompetencie, ktoré musia kandidáti mať vo svojom životopise. To znamená, že kurikulum by sa nemalo obmedzovať len na prezentáciu doteraz dosiahnutých titulov. Analýza kompetencií je rozhodujúca pre zvýšenie úrovne zamestnateľnosti v súčasnom kontexte. V školeniach a štúdiách kladieme dôraz na zručnosti, ktoré by ste sa mali naučiť, posilniť a posilniť počas akademického života.
1. Tímová práca: kľúč k podpore spolupráce
Tímová práca je kľúčovou kompetenciou, avšak interakcia so skupinou prináša aj rôzne výzvy. Napríklad vznikajú konflikty a musia sa uzatvárať dohody. Je vhodné sprostredkovať, keď majú viacerí kolegovia protichodné postoje k problému. Musíte vychovávať ego, aby ste sa vyhli túžbe byť dôležitejší ako ostatní. Schopnosť tímovej práce je nevyhnutná pre spoluprácu, prácu na cieľoch a vytvorenie príjemnej klímy v skupine.
2. Kreativita ako základ inovácie
V projekte pre tých, ktorí sa uzatvárajú do svojej vlastnej perspektívy, sa všetko zdá veľmi zrejmé. Teda pre tých, ktorí sa zameriavajú na svoj výklad reality a neberú do úvahy, že existujú aj iné uhly pohľadu. Názory, ktoré získavajú dodatočný význam v oblasti tímovej práce. Majte na pamäti, že vízia veci je podmienená aj pozíciou a pozíciou, ktorú profesionál v skupine zastáva. Dobre teda, kreativita je kľúčom k riadeniu zdrojov, podpore inovácií a dosahovaniu excelentnosti. Kreativita sa zvyšuje neustálym tréningom, účasťou v multidisciplinárnom tíme a porušovaním komfortnej zóny.
3. komunikácia
Komunikácia je rozhodujúca v profesionálnom aj osobnom živote. Jednoducho preto, že schopnosť komunikovať je vlastná povahe ľudskej bytosti. Na pracovnom pohovore, v prvý deň vyučovania alebo pri ústnej prezentácii máte možnosť odovzdať správu, aj keď ste neprehovorili ani slovo. Reč tela má veľký vplyv na interakciu s ostatnými. Podobne by sa mala prostredníctvom rôznych kanálov prejaviť jasnosť komunikácie. Okrem zvyšovania asertivity a porozumenia v ústnom jazyku je dôležité starať sa aj o písomnú komunikáciu.
4. Súťaž o vodcovstvo
Vodcovská schopnosť nesúvisí len s možnosťou dosiahnuť pozíciu maximálnej zodpovednosti. Neobmedzuje sa ani na tie profily, ktoré vynikajú ako podnikatelia alebo podnikatelia. Mnoho subjektov pri prijímaní nových talentov oceňuje vodcovskú kompetenciu. Vedenie ukazuje proaktívny, rozhodný a odolný profil.
5. Digitálne zručnosti, dnes nevyhnutné
Nakoniec, v zozname základných zručností, ktoré by ste mali podporovať počas tréningu, odkazujeme na technológiu. Nepochybne je integrovaná do akademického života a profesionálneho života. Preto je dôležité, aby študent používal rôzne programy a zdroje zodpovedne. Je tiež nevyhnutné, aby ste sa učili cenné návyky a rutiny na zvýšenie digitálnej bezpečnosti a nespadnite do pasce možných podvodov.